了解公司，就上看准

2023-04-24 09:41:43

[1][3]看准以消除信息不对称的方式，提倡员工和雇主之间“分享”、“平等”与“尊重”的理念。其中：雇主基本信息可由公司管理者认领并维护，也可由雇员自主提供[4]雇主评价、薪酬资讯等，由企业员工或离职两年以内的老员工匿名提供。招聘信息由看准网以雇主自主发布、雇主官网发布或平台之间合作的方式，经严格筛选后提供最新职位给用户。老鸟咨询是一对一职场问答功能，用户可以向职场前辈付费提问，解答职场规划和求职选择上的困惑。[4]老鸟咨询是一对一职场问答功能，用户可以向职场前辈付费提问，解答职场规划和求职选择上的困惑。[6-9]公司于2016年8月完成由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资，C1、C2两轮融资共计2800万美元。老投资方策源创投、和玉另类投资、今日资本、顺为资本全部跟投。[10]看准科技创始人[3]，资深人力资源和品牌营销专家。他创立于2013年12月的看准科技旗下现拥有看准网、BOSS直聘和店长直聘三个子品牌，总服务用户数超过1亿。[11]赵鹏看准科技创始人，资深人力资源和品牌营销专家。他创立于2013年12月的看准科技旗下现拥有看准网、BOSS直聘和店长直聘三个子品牌，总服务用户数超过1亿。[12]赵鹏先生是中国大学生志愿者西部支教计划的缔造者之一，服务于青年志愿者事业十年。[4]看准网是中国企业点评、雇主品牌展示和员工分享平台。作为中国领先的互联网人力资源服务提供商，看准秉承“入对行、进对门、跟对人”的理念，[4]不断追求前沿数据技术在人力资源领域的研发和应用，致力于优化招聘求职决策，提升人岗匹配效率。

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  • 宇龙酷派

    “群面，过程比较和谐，面试官不干涉”

    一面群面，八人一组，就一个面试官还挺年轻，开始让我们做自我介绍，然后给我们题目（居然是他念我们自己记录，酷派也真是醉了，一张纸都不舍得给咱们），是网上很常见的排序题，海难应该先救谁，说出理由，半个小时讨论，过程比较和谐，没碰到很高调的人，我不擅长这方面比较悲催，出来就知道被KO了... 查看更多

    宇龙酷派运营专员

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    面试官没问啥问题...

  • 汇丰环球客户服务（广东）有限公司

    “面试的亲们请复习一下四六级英语的一些固定搭配，其他还好。”

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    汇丰环球客户服务（广东）有限公司金融服务专员

    面试问题:

    你为什么选择hsbc？...

  • 招商银行信用卡中心

    “就说说群面吧”

    就说说群面吧。招行信用卡中心的群面是管培生、综合管理、数据分析、财务和产品经理混在一起进行的，总时长约2个小时。形式为先自我介绍、阅读所给材料后挨个阐述自我观点、分组讨论，最后总结辩论。总体难度中上，面试通过率约为20%-30%。提前半个小时到场，面试地点为酒店会议厅，能同时容纳20人，到场后无需签... 查看更多

    招商银行信用卡中心产品经理 实习生

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苏州华硕电脑

华硕电脑股份有限公司一全球电脑主机板的领导厂商，于1989年4月成立，十余年致力于电脑、主机板及其它相关产品研发设计及制造，至今已成为全世界最重要的电脑主板领导厂商，生产之华硕主板及笔记本电脑为世界各国屡次荣获奖项之产品。“追求世界第一的品质、速度、服务、成本；挤身世界级的高利技领华硕电脑股份有限公... 查看

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