今年以来，成都市大力开展村(社区)证明事项清理规范工作，共梳理出313项证明事项，依法取消了298项不合法、不合理以及为规避部门责任而要求群众提供的证明材料。除了婚育证明、经济困难证明、亲属证明等15个必要事项外，95%以上的证明都被取消。(中国新闻网，4月25日)
“奇葩证明”之所以有其生存的空间，究其重要根源还在于一些单位、一些干部为了推卸责任，奇葩的服务理念和畸形的工作观念在作祟。有了这一纸证明，万一工作出了什么纰漏，总有这些证明当挡箭牌，一切责任可以一推了之。
日前，总理专门就此事作出批示：“在砍掉各类不必要的证明、为企业和群众减负方面，各地都要有这样的决心和魄力。”显然，，手段是强硬的，如何将这些指示在具体工作中落地落实，恐怕任何一个单位、任何一个干部都不能“揣着明白装糊涂”，该减的减，该删的删，切实减少群众办事的负担。
正所谓知易行难，叫停各类“奇葩证明”，绝非一时之功、一人之力。一方面，要认真区分哪些是“奇葩证明”，哪些是“有用证明”，真正做到去伪纯真，恐怕相关的服务部门或者窗口岗位，要来一次大检查。另一方面，相关部门应该加大配合和协调的力度，让数据“跑路”代替群众跑脚，让资源共享为各项证明减负。这样原本是一些必要的证明，通过资源共享的方式，也可以简化和省去。
只要思想不滑坡，办法总比困难多。如果是一门心思地想把工作干好，想把群众服务好，作为干部而言，最重要的是端正态度、站稳脚步，保持一颗红心、坚定一颗初心，想尽一切办法为群众排忧解难。如果为民服务的“官”念没有纠正，奇葩的服务理念没有铲除，即便去除再多的“奇葩证明”都不一定会让百姓有获得感和成就感。弄不好还会有“按下葫芦起了瓢”的现象发生。
所以，对于“奇葩证明”应标本兼治，既要去除没有必要的证明，又要叫停扭曲了的服务理念，擦亮干部的公职身份和公职岗位。（作者：季伟）
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